Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 47 nabídek práce
Obsluha čerpací stanice pokladní (m/ž)
Kripner s.r.o. Rokycany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPČ). ➤ Dpravu si zajištuje zamestnanec sám, pracovní doba 06:00-18:00 hod/18:00 - 06:00 hod Nabízíme: stravenkový paušál, sleva na pohonné…
Přidáno před 6 dny.
prodavač/ka
COOP Plzeň, družstvo Starý Plzenec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Nutný kontakt předem k další domluvě. Nástup ihned nebo dle dohody. Smlouva na dobu určitou na půl roku s možností…
Aktualizováno před 6 dny.
Řidič VZV, skladový dělník (m/ž) (jízda s VZV pouze v areálu firmy)
DUVENBECK LOGISTIK s.r.o. Rokycany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Náplň práce: příjem zboží/obalů do skladu a jejich kontrola, popřípadě řešení nejasností např. počet palet, druh palet s expedicí.…
Aktualizováno před týdnem.
Řidič VZV (m/ž)
FUTURA AM s.r.o. Rokycany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá řidiče VZV s praxí a platným ŘP sk. B do skladu automobilového průmyslu v Rokycanech. Řidič vysokozdvižných vozíků…
Aktualizováno před týdnem.
Zakladač (indukční regálový zakladač Linde)
FUTURA AM s.r.o. Rokycany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Společnost FUTURA AM s.r.o. hledá šikovné řidiče indukčního zakladače Linde do skladu automobilového průmyslu v Rokycanech. Řidič…
Aktualizováno před týdnem.
Skladový referen
SMS CZ, s.r.o. Rokycany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Skladník ve skladu náhradních dílů pro zemědělské stroje (není vhodné pro ženy). Požadujeme: vyučen (není podmínkou v oboru),…
Přidáno před 2 týdny.
Specialist/ka marketingu (m/ž)
TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r. o . Mýto nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Jsme TGS, česká technologická firma, která investuje do své přitažlivosti, zázemí a prostředí.…
Přidáno před 3 týdny.
